Карьера

Команда специалистов ТОО «Synergy Astana» («Синерджи Астана»), готова предложить Вам разработку и реализацию проектов  любой сложности, на базе ГПУ, ДГУ и микротурбин.

Карьера

В связи с расширением деятельности Компании приглашаем присоединиться к нашей команде профессионалов, ориентированных на результат, способных демонстрировать нестандартный подход к решению задач, четко выстраивать приоритеты в ситуации многозадачности, готовых расти вместе с командой и реализовывать свои профессиональные амбиции!


Вакансия: Менеджер по продажам энергетического оборудования 


Основные обязанности:   

  • Продажа газопоршневых/турбинных электростанций и услуг сервиса Компании, поиск новых проектов и возможностей применения газопоршневых/турбинных электростанций;
  • Ведение, обновление и поддержка клиентской базы по текущим и потенциальным клиентам и проектам, формирование воронки продаж в CRM системе;
  • Проведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах продвижения продукции Компании, участие в тендерах, работа с проектными институтами, выстраивание деловых отношений с клиентами на всех уровнях;
  • Разработка технико-коммерческих предложений, согласование их с Заказчиком;
  • Мониторинг и анализ рыночной ситуации, динамики спроса, активности конкурентов и их ценовой политики


   Преимущества успешного Кандидата:   

  • Опыт успешных продаж В2В электроэнергетического оборудования/проектных продаж в среднем и/или премиум сегменте;
  • Наработанные деловые контакты в следующих сферах: нефтегазовая, ЖКХ, промышленность, телекоммуникации;​ ГОК, Тепличный сектор;
  • Развитые навыки подготовки и проведения презентаций, переговоров, ведения деловой переписки;
  • Знание английского языка (переговоры, деловая переписка);
  • Знание казахского языка на разговорном уровне будет плюсом;
  • Готовность к командировкам по РК


 Мы предлагаем:

  • Опыт взаимодействия с международными партнерами;
  • Конкурентная зарплата+бонусы;
  • Мобильная связь, ГСМ;
  • Дружный коллектив


Вакансия: Инженер-механик по ГПУ и ДГУ

Основные обязанности:

  • Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильной эксплуатации, своевременного качественного технического обслуживания, качественной диагностики и ремонта;
  • Организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, формирование заявок на выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.;
  • Участие в приеме и установке нового оборудования;
  • Изучение условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа;
  • Анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования и выдача предложений по оптимизации;
  • Разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества;
  • Организация учета выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контроль их качества, оптимальности расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

Преимущества успешного Кандидата:   

  • Высшее образование по направлению Механика;
  • Опыт работы не менее 3-х лет на позиции инженера-механика по ремонту ДГУ, ГПУ (желательно Европейских брендов);
  • Знание устройства, назначения, конструктивных особенностей, технико-эксплуатационных данных ГПУ, ДГУ, БКЭС;
  • Знание правил технической эксплуатации ГПУ, ДГУ, БКЭС;
  • Знание технологии и организации технического обслуживания и ремонта ГПУ, ДГУ, БКЭС (процесс, сопутствующая документация);
  • Знание порядка ведения учета и отчетности по оборудованию и эксплуатационным материалам;
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Обучение от производителей;
  • Командировки до 60% рабочего времени;
  • Дружный коллектив

  По всем вопросам обращайтесь в HR-отдел:
hr@synergy.kz